APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
当前位置:首页>职位列表>职位详情
人力资源部经理 面议
5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 绩效奖金带薪年假交通补助
江西大生医药科技有限公司 2019-11-20 20:04:45 452人关注
职位描述
职位描述:
岗位职责 :
1. 全面负责整体公司人力资源整合、企业文化、战略规划、品牌建设、对外关系等综合管理工作;
2. 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设和接班人计划、组织能力和绩效、人才策略等方面的专项建议,并致力于提高公司综合管理水平;
3. 全面统筹规划公司人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计公司人力资源管理模式,包括公司招聘、绩效、培训、薪酬、员工沟通及员工发展等体系的建立;
4. 负责督促、监察人力资源制度及各项计划的贯彻执行;
5. 指导、组织制定公司各管理体系发展规划,计划与预算方案,以确保人力资源组织效率;
6. 对人力资源团队进行系统管理和辅导,全面管理和提高人力资源组织能力;
7. 完成总经理交办的其它工作。
任职资格 :
1、 本科或以上学历, 五年以上人力资源管理从业经验,二年以上人力资源部经理团队管理经验;有外企工作经验者优先考虑。
2、 较强的人力资源管理专业经验和实践能力,对各个职能模块均有较深入实践,有组织优化和组织变革工作经验,熟悉相关法律法规;
3、 具有较强的管理领导力,亲和力强,勇于承担,建立信任和影响力,富于领导、激励、协调团队;
4、 对业务和企业运作方式有清晰的理解和认识;
5、 很强的计划性和实施执行的能力,和解决复杂问题的能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在青云谱人才网上看到的。
工作地点
地址:南昌青山湖区南昌
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
top
投递简历
马上投递
3024个岗位等你来挑选   加入青云谱人才网,发现更好的自己
投递简历
马上投递
提示
该职位仅支持官方网站投递
关闭 去投递